해임 #면직 #공무원제도 #김용현 #국방장관 #공직사회 #인사행정 #정책책임 #공무원징계 #조직운영 #직위해제 #정책논란 #정부행정 #사회적책임 #정책결정 #공무원인사1 해임과 면직의 차이 – 김용현 국방장관 사례로 알아보는 개념과 절차 "해임과 면직의 차이는 무엇일까요? 김용현 국방장관 사례를 통해 공무원 인사 행정에서의 해임과 면직 개념과 차이를 알아봅니다." 1. 해임과 면직의 기본 개념공무원 인사 행정에서 ‘해임’과 ‘면직’은 자주 혼용되는 용어지만, 엄밀히 따지면 다른 의미를 가지고 있습니다. 두 용어의 차이를 이해하기 위해 각각의 정의를 살펴보겠습니다.해임해임은 공무원의 직위를 박탈하는 징계의 일종으로, 일반적으로 잘못된 행위나 규율 위반 등으로 인해 이루어집니다. 이는 징계성 처분으로 분류되며, 이후 일정 기간 동안 재임용이 제한됩니다.면직면직은 징계와는 무관하게, 공무원 스스로의 의사에 따른 사직, 조직 구조 변화, 정년 도달, 직무수행 불가 등의 이유로 직위를 잃는 것을 의미합니다. 면직은 인사 행정의 일환으로 볼 수 있.. 카테고리 없음 2024. 12. 6. 더보기 ›› 이전 1 다음
